职务侵占74万多判多久

1.职务侵占74万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首等情节，或积极退赃获谅解，可能从轻；拒不退赃、多次侵占，可能从重。
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1.职务侵占74万多属于数额较大的情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院在量刑时会全面考虑多种因素。若行为人存在自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，法院通常会从轻处罚。
3.相反，若存在拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情形，法院可能会从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极坦白犯罪事实，尽快退赃退赔，争取被害单位的谅解，以争取从轻量刑。同时，单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占74万多认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，旨在维护公司、企业等单位的财产安全。
（2）法院在量刑时具有综合性，犯罪动机、手段等情况都会影响最终判决。例如犯罪动机如果是因生活极度困难而临时起意，和为了挥霍享受而蓄意侵占，在量刑上可能会有区别。
（3）行为人具有自首、立功等情节，或积极退赃退赔、取得谅解，是可以从轻处罚的。相反，拒不退赃、多次侵占等情形会导致从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，应积极配合调查、主动退赃，争取从轻处罚。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占74万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。在法院量刑时，会综合多方面因素。若行为人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，量刑可能从轻；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情形，量刑可能从重。所以在涉及职务侵占案件时，各方面的情节和表现对最终的量刑有着重要影响。如果您遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占74万多被指控，当事人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取认定为坦白情节。

（二）尽快主动退赃退赔，尽力弥补单位损失，这对从轻处罚有积极作用。

（三）尝试与被害单位沟通，诚恳道歉，争取获得被害单位的谅解书。

（四）若有他人正在实施犯罪或掌握其他犯罪线索，可向司法机关检举揭发，争取立功。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。