职务侵占数额7万坐牢多少年

（一）若涉嫌职务侵占数额7万，犯罪人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，以争取从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，争取获得公司、企业或其他单位的谅解，这在量刑时会被法院考虑。
（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关反映，这也有助于从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占7万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多种情况。有自首、立功、积极退赔获谅解等情节，可能从轻判；多次侵占或致单位重大损失，可能从重判。
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结论：
职务侵占数额7万属于数额较大，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，7万属于数额较大的范畴，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。有自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节的，可能从轻处罚；而多次实施职务侵占行为或造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占数额7万达到数额较大标准，根据规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判断。
2.对于量刑情节，如果有自首、立功以及积极退赃退赔并获得谅解等情况，从轻处罚的可能性较大。这是因为这些情节体现了犯罪人的悔悟和对损失的弥补。
3.相反，若多次实施职务侵占行为或者造成单位重大损失，表明其主观恶性较大、行为危害更严重，法院可能会从重处罚。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，如实供述罪行。同时，尽可能退赃退赔，争取获得单位谅解，以争取从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占数额7万已达到数额较大标准，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的严厉态度。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会全面综合考虑多种因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度和危害后果，悔罪表现显示出犯罪者对自身行为的认识和改正的意愿。
（3）积极的情节如自首、立功、退赃退赔获得谅解等，表明犯罪者有较好的认罪态度和弥补损失的行动，法院通常会从轻处罚。反之，多次实施该行为或造成单位重大损失等情节，则反映出犯罪者主观恶性较大、社会危害性更高，会导致从重处罚。

提醒：职务侵占属违法行为，有此类情况应及时自首并积极退赔。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。