单位挪用资金怎么定罪

结论：
单位不能构成挪用资金罪，该罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金满足相应条件即构成犯罪，量刑与挪用金额等情节相关。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，单位本身不符合该罪主体要求。当工作人员利用职务便利，存在挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，且数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，又或者进行非法活动等情形，就构成挪用资金罪。对于该罪量刑，挪用数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。司法实践中，定罪量刑会综合考量挪用金额、用途、时间、是否退还等情节。如果大家在工作中遇到与挪用资金相关的法律疑惑，或者对自身行为是否构成犯罪存在疑问，可向我或其他专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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单位不构成挪用资金罪，该罪主体是公司、企业或其他单位工作人员。工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动、非法活动等情形，构成此罪。

量刑方面，挪用资金数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。司法实践会综合挪用金额、用途、时间、是否退还等情节判断。
为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监管制度，加强对资金使用的审批和监督。工作人员需增强法律意识，明确法律红线不可触碰。一旦发现挪用资金行为，应及时报警，依法追究责任。
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法律分析：
（1）挪用资金罪主体特定，是公司、企业或其他单位工作人员，单位本身不能构成该罪。这明确了犯罪主体范围，将单位排除在外，仅追究相关工作人员个人责任。
（2）构成本罪需工作人员利用职务便利，有挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为，且满足不同情形，如数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利、非法活动。
（3）量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。实际定罪量刑会综合挪用金额、用途、时间、是否退还等情节判断。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律规定，不得挪用单位资金。若涉及类似情况，因案情不同处理有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）单位工作人员要避免利用职务便利挪用本单位资金。平时应树立正确的法律意识，明确该行为的违法性。
（二）单位要建立健全内部监督机制，对资金使用进行严格监管，防止工作人员违规挪用。
（三）一旦发现有挪用资金的行为，单位应及时采取措施，如报警、配合司法机关调查等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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1.挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，单位本身不构成此罪。

2.工作人员利用职务便利，挪用单位资金个人使用或借贷他人，数额大超三月未还，或未超三月但数额大用于营利或非法活动，构成犯罪。

3.量刑上，数额较大处三年以下徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三到十年徒刑，司法中结合多情节判断。