你好，假如我是浙江奉化区的，想咨询76年生的交灵活就业社保多少岁退休

具体操作：
1. 查阅政策法规：通过政府官方网站、社保部门网站等途径，查找最新的灵活就业人员退休年龄政策规定，确保信息准确无误。
2. 咨询当地社保部门：携带个人身份证件、社保证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，询问关于退休年龄的具体规定及自身情况下的适用政策。
3. 寻求专业法律顾问帮助：若对政策法规理解存在困难或需要针对个人情况进行详细分析，可联系专业法律顾问，提供个人基本信息及需求，由律师根据政策法规给出专业解答和建议。在特殊情况下（如从事特殊工种、因病或非因工致残等），律师还能协助申请提前退休或获取相关补偿。
以上操作均需在确保信息准确、合法合规的前提下进行。
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处理方式：
从法律角度，处理灵活就业人员退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策法规，了解最新的退休年龄规定；二是咨询当地社保部门或专业法律顾问，获取针对个人情况的准确解答。
选择方式：
对于普遍情况，查阅政策法规即可获得足够信息；若个人情况特殊或政策法规理解存在困难，建议咨询当地社保部门或专业法律顾问，以获得更具体、更专业的指导。
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76年生的浙江奉化区灵活就业人员，退休年龄一般为男60岁、女55岁。
分析：根据国家政策，灵活就业人员的退休年龄通常遵循男性60周岁、女性55周岁的规定。这一政策在全国范围内普遍适用，包括浙江奉化区。需要注意的是，退休年龄可能会因政策调整而有所变化，但目前的普遍规定如上所述。
提醒：若遇到政策变动或自身情况特殊（如从事特殊工种、因病或非因工致残等），可能导致退休年龄有所不同。此时，应及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以确保自身权益不受损害。