在申请劳动仲裁前，你需要准备劳动合同、工作证明、工资条、欠薪证据等材料。具体步骤包括：1. 向人力资源社会保障部门或劳动监察部门提交书面申请，要求处理欠薪问题；2. 如处理后仍无果，准备上述材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 等待仲裁庭开庭审理，参与仲裁过程，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，包工头拖欠工资可能面临以下法律后果：1. 被人力资源社会保障部门或劳动监察部门责令限期支付工资，并可能面临罚款；2. 若劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼，包工头需承担支付工资、经济补偿金及诉讼费用等法律责任；3. 情节严重者，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，受到刑事处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于包工头一直拖欠工资的情况，虽然报警是一种寻求帮助的方式，但根据《劳动法》的相关规定，拖欠工资属于劳动争议范畴，更适合通过劳动监察或劳动仲裁途径解决。你应先向人力资源社会保障部门或劳动监察部门申请处理，依据《劳动保障监察条例》等法规，他们有权责令欠薪单位限期整改。若仍无果，再考虑劳动仲裁或诉讼。因此，报警虽可行，但非最佳途径。
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假如本人来自上海市黄浦，想请教农村社保，是哪个部门在管？
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