工地出现意外身故的赔偿标准是多少

法律分析：
（1）工地意外身故，若符合工伤认定，近亲属可获工伤保险待遇。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这能一定程度上缓解处理后事的经济压力。
（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件的亲属，保障了依靠工亡职工生活的亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额较大，为家庭提供了重要经济补偿。
（4）若因第三人侵权导致身故，近亲属除工伤赔偿外，还能向侵权人主张民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等项目，进一步弥补损失。

提醒：
申请工伤赔偿需在规定时间内进行认定，注意收集相关证据。不同情况的赔偿计算有差异，建议咨询专业人士分析。
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（一）若工地意外身故符合工伤认定条件，家属应及时收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料向当地社保部门申请工伤认定，以便顺利从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）若存在第三人侵权导致身故，家属在申请工伤赔偿的同时，可通过与侵权人协商或向法院起诉的方式主张民事赔偿，注意收集侵权相关证据，如事故现场照片、证人证言等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.工地意外身故赔偿主要有工伤保险待遇和侵权赔偿。符合工伤认定条件，近亲属能从工伤保险基金拿三笔钱：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资×6；供养亲属抚恤金给依靠工亡职工生活且无劳动能力的亲属，按一定比例发；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
2.若因第三人侵权身故，除工伤赔偿，近亲属还能向侵权人要民事赔偿，像医疗费、误工费等，具体数额按实际算。
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结论：
工地意外身故赔偿分情况，符合工伤认定条件近亲属可获工伤保险待遇赔偿，因第三人侵权导致身故还可向侵权人主张民事赔偿。
法律解析：
当在工地意外身故符合工伤认定条件时，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权导致身故，除了上述工伤赔偿，近亲属还能向侵权人主张民事赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费等，具体数额依据实际情况计算。在遇到此类复杂的赔偿问题时，由于涉及多种法律规定和计算方式，为了更好地维护自身合法权益，建议及时向专业法律人士咨询。
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工地意外身故赔偿包含工伤保险待遇和侵权赔偿两方面。符合工伤认定，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

若因第三人侵权导致身故，近亲属除工伤赔偿外，还能向侵权人主张民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等，数额依实际情况定。

为妥善处理赔偿事宜，建议：
1.及时申请工伤认定，收集相关证据，确保符合认定条件。
2.核算各项赔偿数额，必要时咨询专业法律人士。
3.与工伤保险部门和侵权人积极沟通，协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。