员工挪用公款200万判多久

1.国家工作人员挪用公款，如用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还，挪用200万属数额巨大，处五年以上有期徒刑；若数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

2.非国家工作人员挪用公款构成挪用资金罪。挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。200万一般算数额巨大，数额特别巨大认定需结合地方规定与案情。
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结论：
员工挪用公款200万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑；非国家工作人员构成挪用资金罪，处三年以上七年以下有期徒刑，是否属数额特别巨大需结合各地规定与实际案情判断。
法律解析：
法律对于员工挪用公款行为，会根据主体身份不同定罪量刑。国家工作人员挪用公款有三种情形会被认定犯罪，挪用200万属于数额巨大，适用五年以上有期徒刑的量刑标准，若不退还则面临更重刑罚。非国家工作人员挪用单位资金构成挪用资金罪，200万一般属数额巨大，量刑为三年以上七年以下有期徒刑，至于是否构成数额特别巨大，需参考各地规定和具体案情。这体现了法律对不同主体的不同约束，旨在维护正常的财务和社会秩序。如果在实际生活中遇到类似法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确解答和专业帮助。
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员工挪用公款罪名判定因主体身份而异。国家工作人员挪用公款200万属数额巨大，处五年以上有期徒刑，若数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员构成挪用资金罪，挪用资金200万通常属数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，但数额特别巨大认定无统一标准，需结合各地规定和实际案情判断。

解决措施与建议如下：
1.企业应建立完善财务监管制度，加强资金使用审批流程和监督，防止挪用公款情况发生。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚认识到挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，企业应及时采取措施，如报警、配合调查等，维护企业合法权益。
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法律分析：
（1）员工挪用公款的罪名判定与主体身份相关。国家工作人员挪用公款，存在三种情形会被追究责任，挪用200万属数额巨大，量刑为五年以上有期徒刑。若数额巨大且不退还，会面临更重刑罚，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用公款构成挪用资金罪。挪用本单位资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践里200万一般算数额巨大，不过数额特别巨大的认定无统一标准，需结合各地规定和实际案情判断。

提醒：
员工应严格遵守法律，不可挪用公款。不同身份面临不同罪名和量刑，情况复杂，若涉及相关案情，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）对于企业，要加强内部监督机制，建立严格的财务审批流程，对资金使用进行实时监控，定期开展内部审计，以便及时发现挪用资金行为。
（二）员工应树立正确的法律意识，了解挪用公款或资金的严重法律后果，杜绝此类违法行为。
（三）一旦发现员工挪用公款或资金，企业要及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。