律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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医疗事故诉讼时效三年是多久
（一）及时收集证据 在医疗事故发生后，尽快收集与事故相关的各类证据，如病历、诊断证明、检验报告等，为后续诉讼做准备。 （二）主动沟通协商 尝试与医疗机构进行沟通协商，这既可能解决问题，又能因向义务人提出履行请求而导致诉讼时效中断。 （三）留意法定情形 密切关注是否存在诉讼时效中断、中止等法定情形，如义务人同意履行义务等，若出现此类情况，诉讼时效会重新计算或暂停计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效
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09/15
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不出谅解书肇事方保险不签字咋办
结论：交通事故中不出谅解书肇事方保险不签字，受害人可要求肇事方个人赔偿，拒绝时可收集证据起诉，还能向保险监管机构投诉保险公司。 法律解析：依据民法典等相关法律，在交通事故里肇事方有赔偿责任。即便保险公司不签字，受害人有权要求肇事方个人承担赔偿。当肇事方拒绝，受害人收集事故责任认定书、医疗费用票据等证据向法院起诉，法院会依据事实和法律进行审理判决。若保险公司无正当理由拒绝签字，判决后也得依法履行赔偿义务。同时，银保监会等保险监管机构可监管保险公司行为，向其投诉保险公司
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09/15
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车祸致2人死亡主要责任怎么划分
法律分析： （1）车祸致2人死亡时，责任划分的关键在于当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度。若仅一方有过错，其承担全部责任，体现了过错与责任的直接对应。 （2）当两方或多方都存在过错时，依据各自行为对事故的作用和过错程度，区分主要、同等和次要责任，这种划分较为细致和公平。 （3）若各方均无导致事故的过错，属于交通意外事故，各方均无责任，遵循了无过错无责任的原则。 （4）若一方故意造成事故，他方无责任，保护了无过错方的权益。 （5）若司机负主要或全部责任，会构成交通肇事罪，不同
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09/15
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交通事故赔偿责任是怎样的
1.交通事故赔偿责任依事故责任划分。一方过错致事故，其承担全部赔偿责任；双方或多方有过错，则按过错比例分担。这种划分体现了过错与责任相适应原则，保障公平合理。 2.机动车与非机动车驾驶人、行人发生事故时，无过错时机动车一方担责；非机动车驾驶人、行人有过错，可减轻机动车方责任；机动车无过错，承担不超百分之十赔偿责任；若损失由非机动车驾驶人、行人故意碰撞造成，机动车方免责。这既保护弱势群体，也防止不合理索赔。 3.赔偿范围涵盖人身损害和财产损失赔偿。 解决措施和建议： 1.驾驶员应遵守
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09/15
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孕妇帮信罪能假释吗
（一）孕妇犯帮信罪若想申请假释，要先确认是否满足假释的刑期条件，即被判处有期徒刑的，已执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上。 （二）在服刑期间需认真遵守监规，积极接受教育改造，展现出确有悔改表现，让司法机关认定没有再犯罪的危险。 （三）要明确自己不属于累犯以及因暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，这类人员不得假释。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期
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09/15
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律师你好，求解答假设在江苏省无锡市宜兴市地区第2次未成年退款的流程
关于江苏省无锡市宜兴市地区第二次未成年退款的流程，需要根据不同情况进行具体分析。 如果未成年充值行为未经监护人同意，可依法申请退款。但具体流程和结果受多种因素影响： 1. 如果充值行为由未成年人独立完成且金额较大：通常可主张退款，需提供监护人未同意的证明。 2. 如果充值行为与未成年人年龄、智力相适应（如小额游戏内购）：可能无法主张全额退款。 3. 如果监护人事后追认充值行为：该行为将视为有效，无法再主张退款。 4. 如果平台未能有效识别用户为未成年人：可作为申请退款的有利依据。 5. 如果已
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09/15
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我不认识这个人给我卡打钱了
您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 9999999
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09/15
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补牙费用工伤是否报销
结论： 补牙费用工伤能否报销取决于是否因工作原因导致牙齿损伤，因工作致伤经认定符合条件可报销，非工伤原因则通常不能报销。 法律解析： 根据相关规定，若因工作原因导致牙齿损伤进行补牙，属于工伤范畴。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的补牙费用，从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由
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09/15
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你好，假设本人来自长沙宁乡，了解一下我头条购买的产品有问题，想要投诉该
您在今日头条购买的产品存在问题并想要投诉，以下是相关解答： 1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。 3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在今日头条购买的产品存在问题并想要投诉，以下是相关法律依据分析： 如果用人单位未依
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09/15
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公司工作三年被辞退赔偿标准是啥
公司辞退员工赔偿分三种情况： 1.违法辞退，需按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资，半年以上按一年算，不满半年给半个月。如工作三年，正常补偿三个月工资，违法辞退赔六个月。 2.员工严重违规等法定情形被辞退，公司无需赔偿。 3.客观情况变化等合法辞退，公司支付经济补偿，工作三年补偿三个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月的平均工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工赔偿分不同情形。违法